Chief Change Officer Zusammenfassung
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Der Chief Change Officer Podcast
"Chief Change Officer" ist ein inspirierender Podcast, der sich an moderne Denker und Veränderungsfreudige richtet, die sowohl im persönlichen als auch im beruflichen Bereich Transformation anstreben. Der Gastgeber, ein erfahrener Veränderungsexperte, hat in 36 Jahren bemerkenswerte 18 berufliche Übergänge und drei Episoden psychischer Erkrankungen gemeistert. Diese beeindruckende Reise hat ihn dazu veranlasst, einen Raum zu schaffen, in dem Menschen, die ambitioniert Veränderungen anstreben, Unterstützung und Inspiration finden können.
Der Podcast bietet eine Plattform für tiefgründige Gespräche mit internationalen Gästen, die ihre authentischen und gelebten Erfahrungen teilen. Dabei steht der Mensch im Mittelpunkt, und es wird gezeigt, wie man Veränderungen mit Kopf und Herz, Liebe und Logik, Praxis und Theorie angehen kann. Statt bloßer Erfolgsgeschichten werden echte, gelebte Geschichten erzählt, die Zuhörer dazu ermutigen, ihre eigene Transformationsreise mit Mut und Entschlossenheit anzugehen.
Der Begriff 'Chief Change Officer' spiegelt die Überzeugung wider, dass die Beherrschung des Wandels, das Überwinden von Herausforderungen und die Förderung von Fortschritt keine Grenzen kennen. Unabhängig von Kultur, Branche oder Organisation hat jeder das Potenzial, ein Chief Change Officer zu sein – jemand, der seinen eigenen Weg geht und eigene Regeln aufstellt.
Mit einer Mischung aus inspirierenden Geschichten und praktischen Ratschlägen lädt "Chief Change Officer" seine Hörer ein, die Führung in ihrem eigenen Veränderungsprozess zu übernehmen. Die Episoden sind darauf ausgelegt, sowohl Neugierige als auch erfahrene Change-Maker zu ermutigen und zu befähigen, ihre ambitionierten Ziele zu verfolgen. Entdecken Sie die Kunst der Transformation und werden Sie Teil einer Gemeinschaft, die Veränderung als Chance und nicht als Herausforderung sieht. Abonnieren Sie jetzt und beginnen Sie Ihre Reise der ambitionierten Veränderung.
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Nellie Wartoft: The Chief Change Officer Behind Leaders and The McDonald’s Effect — Part One
Veröffentlicht am: 23.11.2024
Nellie Wartoft, someone I like to call the chief change officer behind change leaders. Originally from Europe, she’s spent years in Asia—especially Singapore—working across cultures. Now based in the U.S., Nellie is the founder and CEO of Tiger Hall, a tech-driven platform helping organizations navigate change more effectively. If you’ve ever struggled with change—whether in your career, company, or life—this series is for you. Part One.
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